עבודה אחרי צבא ללוחמים

בצבא נחשבתם לטופ של הטופ. נהנים משכר גבוה יותר (ביחס לחיילים אחרים בסדיר), קיבלתם הטבות רבות יותר (נופשים, זכות ללכת על אזרחי, הופעות ועוד), וכמובן שאי אפשר להתעלם מההילה שאפפה אתכם. אבל מה יקרה כשתגזרו את החוגר? האם כל הבונוסים שהתלוו להיותכם לוחמים קרביים ייעלמו ותהיו "שווים בין שווים"? אז זהו, שלא בהכרח.

להיות מאבטח בקניון כל אחד יכול ובאמת שאין יתרון מסוים ליוצאי יחידות קרביות. לרוב מדובר במשרות שאינן מצריכות נשיאת נשק וגם ההכשרה אליהן מסתכמת במספר ימים. לצד משרות אלו, ישנן משרות אבטחה שמיועדות למי ששירת כלוחם בסדיר. המשרות האלו יהיו מאתגרות ומגוונות יותר וכמובן שגם מתגמלות יותר מבחינה כספית. אלו יכולות להיות משרות אבטחת אישים, אבטחת מתקנים רגישים מבחינה ביטחונים, סיירים, מאבטחים בחברות בלדרות ועוד.

אם אתם מאלו שחולמים לטוס לעבוד בחו"ל אחרי השחרור, תדעו שגם במקרה הזה היתרונות של יוצאי קרבי הם רבים. חברות ישראליות (או לא ישראליות) רואות בכם נכס גדול וישמחו לצרף אתכם לעבודה מאתגרת ורווחית. ההילה שאפפה אתכם בצבא בהחלט מלווה אתכם גם בחו"ל ומחכות לכם שפע של הזדמנויות תעסוקתיות מתגמלות במיוחד.  תוכלו לעבוד בתור מאבטחי שגרירויות ישראליות בחו"ל, מאבטחי ספינות, מאבטחי חנויות ועסקי יהלומים ועוד. לצד משרות אבטחה תוכלו לעבוד בחברות הובלה (מובינג) ומנעולנות (לוקסמיט´), שגם במקרה הזה יעדיפו לוחמים בשל האופי הפיזי של העבודות.

ומה לגבי ההייטק? האם במקרה הזה דווקא חיילים ששירתו ביחידות טכנולוגיות הם אלו שנהנים מיתרון? ובכן, לא בהכרח. חברות הייטק רבות מבקשות לצרף אליהן דווקא לוחמים משוחררים ורואים בשירות הצבאי שעשו יתרון גדול. ישנן תכניות לימודי הייטק שמיועדות ללוחמים משוחררים ומציעות סבסוד לימודים והכוונה והשמה לעבודה בהייטק אחרי הלימודים. עבודה בהייטק דורשת חריצות, מוטיבציה, משמעת ואחריות. ובקיצור: את כל התכונות שהבאתם לידי ביטוי במהלך שירותכם הצבאי כלוחמים.