זו יכולה להיות עבודה זמנית של שבוע, כזו של חודשיים או כזו של חצי שנה. בניגוד למה שרבים חושבים (ובעיקר ההורים שלכם), אפשר למצוא מגוון רחב של סוגי עבודות זמניות כך שכל אחד יכול למצוא משהו שרלוונטי אליו. הנה כמה דוגמאות.
אז השתחררתם מהצבא ואין לכם שמץ של כיוון או רעיון להמשך החיים שלכם. אתם יודעים שאתם רוצים לטייל בעולם, אתם גם יודעים שאתם רוצים ללמוד משהו , אולי להתנדב איפשהו, ובקיצור - יש לכם שפע של תכניות אבל אף תכנית ברורה אחת. מה שאתם צריכים זו עבודה זמנית לחיילים משוחררים. זו הדרך הטובה ביותר להתפרנס אחרי השחרור מבלי להתחייב לשום דבר.
סוגי עבודות זמניות לחיילים משוחררים
עבודות זמניות במיועדים לצעירים אחרי צבא הן בדרך כלל עבודות שלא מצריכות הכשרה כזו או אחרת. אלו יכולות להיות עבודות של מלצרות ומטבח (למשל באירועים, כך שלא צריך להתחייב לעבודה ארוכת טווח במסעדה), זו יכולה להיות עבודה בהתקנות בפרויקטים מסוימים שהם לרוב זמנים, עבודה זמנית באדמינסטרציה או שירות לקוחות (שוב, לצורך פרויקט מסוים שמוגבל בזמן), עבודה זמנית בחקלאות (לטובת תקופה של קטיף), עבודה זמנית בחינוך (קייטנות קיץ למשל) וכו´. יש המון מעסיקים שדווקא יתאים להם שאתם לא יכולים להתחייב לטווח ארוך כיוון שגם הם לא יכולים, כך שעבודה זמנית היא win win לשני הצדדים.
יתרונות בעבודה זמנית אחרי הצבא
היתרון הגדול והמובהק בעבודה זמנית הוא שאין צורך בהתחייבות. זה מתאים מאוד לחיילים משוחררים שאמנם צריכים להתפרנס ולא יכולים להרשות לעצמם לא לעבוד, אבל גם לא רוצים "לשריין" את הזמן שלהם שנה מראש. כך אפשר לעבוד בתקופה קצרה וברגע שיש תכנית סדורה לסיים. יתרון נוסף הוא שבאמצעות עבודות זמניות תוכלו להתנסות במגוון תחומים מבלי להתביית על תחום ספציפי אחד. תוכלו לעבוד גם בחקלאות, גם בחינוך, גם במוקדי שירות ובתחומים נוספים שתרצו להתנסות בהם. עבודה זמנית היא בעלת יתרונות רבים ובעיקר היא מאפשרת להתפרנס בכבוד גם מבלי להתחייב למשרה ארוכת טווח.
למה צריך לשים לב כשמתחילים עבודה זמנית אחרי השחרור מצה"ל
שימו לב שגם עבודה זמנית חייבת להיות עבודה חוקית! זה לא משנה אם מדובר על עבודה של חודש או של 6 חודשים, חשוב שהמעסיק יפריש לכם את כל התנאים הסוציאלים שהוא חייב. כמו כן חשוב לוודא שאתם מבוטחים בעבודה הזמנית שמצאתם שכן אם חלילה יקרה לכם משהו ללא ביטוח זו תהיה בעיה גדולה. הקפידו לשלם את כל החובות שלכם (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו´) ולהבין שלמרות שזו עבודה קצרת טווח היא חייבת להיות חוקית ומוסדרת.